新时代、新继续、新征程--2018年新员工培训
宣布时间：
2018-08-02
提要：
7月17日-24日,2018届电科装备太原片区新员工开启为期一周的入职培训。此次培训内容包括电科装备及太原片区介绍、所情所况所史、企业文化、各专业偏向技术及装备、质量、保密、信息、清静、财务及素质拓展等内容。全体新员工积极加入、全情投入 ，充分感受到各级向导的作育与关怀。
所向导课堂
所向导高度重视新员工入职培训 ，2所所长、党委书记樊元东为新员工授课。他结合自身事情履历及感受、详细介绍太原片区的发展情形、现在及未来从事专业、工业剖析及十三五发展规划 ，课后樊元东与新员工进行相同交流 ，为新员工的职业发展提出了建媾和期望。
副所长贺智主讲《浅谈质量的看法》 ，从目今国际海内经济形势谈到质量看法对国家、企业以及每小我私家的主要影响 ，对新员工怎样成绩高质量人生提供了建议。
所级向导与新员工亲切会见 ，见面会上 ，2018届新员工逐一自我介绍 ，与会向导对列位新员工加入2所体现欢迎 ，同时希望各人不负众望、掌握机缘、一直学习、勇于创新 ，充分施展小我私家本领 ，实现小我私家与2所的共赢！
全方位多样化培训
电科装备太原片区各营业部分及归口治理公司认真人、专家为新员工进行了营业和技术发展情形先容 ，相关职能部分讲解了常用流程、制度要求等。一系列基础星培训为新员工更快更好地融入单位、融入部分 ，进入事情角色打下了优异基础。
拓展培训 ，让新员工相互相识、熟悉 ，同时 ，增强了团队相助意识与相同技巧。实地参观 ，让新员工快速相识了行业发展和技术平台现状。
从历史、文化、目标到治理、制度、营业 ，从专业的技术到相同的技巧 ，人力资源处多方位、多角度的培训 ，使所有受训人员在对电科装备太原片区的认知、认同有了进一步的相识与定位。
新员工培训结束了 ，希望全体新员工带着新知识、新梦想走向事情岗位 ，满怀激情 ，不忘初心 ，为电科装备太原片区的发展目标不懈奋斗！
要害词：
